Bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen spielt die Expertise eines Rechtsanwalts eine entscheidende Rolle. Der Abschluss des Aufhebungsvertrages ist ein komplexer Prozess, der ein tiefgehendes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen erfordert. Ein Anwalt...
Arbeitsrecht
Betriebsbedingte Kündigung: Was Sie wissen müssen
Betriebsbedingte Kündigung: Was Sie wissen müssen Eine betriebsbedingte Kündigung erfolgt, wenn das Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen Stellen abbauen muss. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie kennen sollten: Voraussetzungen Für eine betriebsbedingte...
Abfindung trotz fristloser Kündigung
Die Frage nach einer möglichen Abfindung trotz einer fristlosen Kündigung bewegt viele Betroffene. In diesem Leitfaden möchte ich einen umfassenden Überblick über dieses komplexe Thema bieten, inklusive der rechtlichen Grundlagen, möglichen Ansprüchen und...
Urlaub verfällt nicht mehr automatisch bei Krankheit: Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers!
Bisher: Urlaubsanspruch kann verfallen Grundsätzlich verfällt ein Urlaubsanspruch nach der jüngeren deutschen Rechtsprechung normalerweise innerhalb von 15 Monaten nach Ende des Urlaubsjahres, also z.B. am 31.03.2022 für das Urlaubsjahr 2020. Das galt auch dann, wenn...
Krankmeldung („Gelber Schein“) sichert nicht mehr die Entgelt- bzw. Lohnfortzahlung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) äußert sich in der aktuellsten Entscheidung vom 08.09.2021 klar zum Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU); danach muss der Arbeitnehmer nämlich unter Umständen die Krankheit nachweisen. Wenn ein Arbeitnehmer nach der...
Kündigungen für Galeria-Karstadt-Kaufhof-Beschäftigte in Leipzig
Den öffentlichen Medien ist allseits zu entnehmen, dass der Galeria-Karstadt-Kaufhof-Konzern jetzt schon zum zweiten Mal die Insolvenz beantragt hat und bis nahezu die Hälfte seiner Filialen schließen wird im sogenannten Schutzschirmverfahren. Welche Standorte...